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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de QA Junior (Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência) l Cód 2345

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Descrição da vaga

Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos. Nós impactamos vidas através da Tecnologia.


Criamos tecnologias que promovem a transformação digital no setor público e estimulam a inovação nos segmentos de Justiça, Infraestrutura e Obras e Processos Digitais e Administrativos.


Pioneira na implementação de processos digitais no país, a Softplan Setor Público desenvolve soluções que promovem mais agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados ao cidadão. São tecnologias que impulsionam a transformação digital, atendendo às diversas necessidades dos governos em todas as esferas. 

Responsabilidades e atribuições

  • Executar testes nos sistemas conforme as especificações técnicas e requisitos funcionais, garantindo a qualidade e a conformidade do software.
  • Desenvolver, implementar e manter scripts de testes automatizados para aumentar a eficiência e cobertura dos processos de verificação.
  • Analisar os resultados dos testes e fornecer feedbacks detalhados e construtivos para as equipes de desenvolvimento, auxiliando na identificação e resolução de problemas.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento fundamental em testes de sistemas, incluindo técnicas e metodologias de validação de software.
  • Noções básicas de SQL para consulta e manipulação de bancos de dados.
  • Entendimento básico de lógica de programação para análise e criação de scripts de teste.

Informações adicionais


Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Participação nos Lucros e Resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Queremos te ouvir sobre como foi a experiência desse processo seletivo :)
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).